【労働】契約社員ですが、ボーナスは一律「3万円」です。正社員は「3ヶ月分」なのに不公平ではないですか？ 仕事内容は同じです
働き方改革の「同一労働同一賃金（不合理な待遇差の是正）」により、正社員か非正規社員かというだけで待遇に不合理な格差を設けることは禁じられています。そして、契約社員の場合でも、会社にボーナス（賞与）の支給基準を説明してもらう権利があります。
本記事では、ボーナスに関する正社員と非正規社員との待遇差が合理的か不合理的かの具体的な判断基準や会社の説明義務の内容などについて紹介します。
まずは契約社員……
正社員になればいいいんじゃね？（鼻ﾎｼﾞ
契約社員は責任負ってないから仕方無いわな
契約社員なんてバイトに毛が生えたようなもんだしな
じゃあ3万円もなしね
人手不足で時給上がってるだろ 早く転職しろ
正社員と比べるんじゃなくて仕事と給与のバランスがおかしいなら転職するしかないのでは？
まあ普通は1～3年したら正社員登用試験受けて正社員になるもんな
そんなの職種と能力次第よ