【離職率】「3年以内に3人に1人」なぜ高い？新入社員の“離職率”…さっさと辞めてしまう根本原因とは【経営コンサルが解説】
3年以内に3人に1人が離職する「新入社員」。一体なぜ、すぐに見切りをつけて離職してしまう新入社員があとを絶たないのでしょうか？ 本記事では株式会社識学の経営コンサルである新村恭平氏が、新入社員の離職率が高い原因とその改善方法について解説します。
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いまの時代長く働いてもメリット少ないから
転職への偏見が減ってきたのはある
オレの職場は3年もいたら大ベテランだぞ
新入社員がよく辞めるのは昔からでしょ とくに今の日本人は食うために働いてるわけじゃないから嫌なことがあったら我慢なんかしないよ
最初の1年で半分以上辞めてる
退職金が安いか制度が無い
1つの会社で一生なんて価値観崩れてるから それよりいろんな会社で経験積むほうがいいよ
社長がワンマンの会社は離職率半端ない