【社員研修】スマホ没収、夜の行進40km…“地獄の社員研修”がハードすぎる。「時代錯誤」の声に担当者は
理不尽な上司やわがままな部下、さらには居丈高な取引先との軋轢から、誰しもメンタルをやられてしまうことはある。ストレスフルな時代と言われている今、強メンタルを手に入れるにはどうすればいいのか？ 打たれ強く生きるためのノウハウを学ぶ。今回は、心と体を鍛え上げるハードな社員研修を取り上げる。
心と体を鍛え上げるハードな社員研修は令和でも必要とされている。食品大手の日清食品ホールディングスでは、コロナ……
人手不足だしこんなことやってるところは倒産するよ 社員をいかに無理なく長く働いてもらう囲い込みが重要な時代だ これから先、人手が余る状態は考えにくい バカでもアホでも猿でも手と足が付いてれば欲しい時代
1ヶ月海外で生活する、などであれば意味有りそうだが、無人島？ そんなスキルが役に立つとは思えん
理不尽だと思えば、この研修の前に辞めればいいだけ それが雇用の流動化ってモノ
変な歌と踊りの動画を撮らされたりな
昭和の頃は、駅前で一人で大声で歌わされたりするアホ研修あったなw
日清ってそんなことやってるのか。おおこわｗ
どこの会社でも入社したら、もっとひどい事が40年続く。
ジャップは知能も能力と低い劣等人種だから仕方ないね