企業が給与をスマートフォンの決済アプリ口座に入金する「給与のデジタル払い」が解禁され、1年近くが経過した。 送金サービスを担う資金移動業者は厚生労働省に取り扱いを申請したが、利用者保護対策などで審査が長期化しており、利用の開始時期は見通せない。 給与は法律上現金払いが原則で、一般的になっている銀行口座への振り込みは従業員の同意があれば可能な仕組みだ。政府はキャッシュレス化を推進しており、……
銀行振り込みだって キャッシュレスじゃないの？ 札束振り込むわけでもあるまいし
これもパー券利権だろうな 得するの業者だけだし
デジタルになったら額面が10%増えるのなら考えるけど現状ではうんこ
現金化(紙幣で引き出し)できない電子マネーにしようっていうんでしょ がんとして現金しか受け取らない店とか、独自電子マネーのみのスーパーとかあるから難しい
口座だけでは無くスマホも管理対象になるのか
給与のデジタル払いって意味が分からんし必要ないだろ 今まで通り口座入金して個々に既存の電子マネーサービス使えば良いじゃん
デジタルって便利だと思うが セキュリティーが追いついていないのと 国が介入するのはダメ
じぶん銀行とかじゃなくて？
銀行振り込みだって キャッシュレスじゃないの？ 札束振り込むわけでもあるまいし
これもパー券利権だろうな 得するの業者だけだし
デジタルになったら額面が10%増えるのなら考えるけど現状ではうんこ
現金化(紙幣で引き出し)できない電子マネーにしようっていうんでしょ がんとして現金しか受け取らない店とか、独自電子マネーのみのスーパーとかあるから難しい
口座だけでは無くスマホも管理対象になるのか
給与のデジタル払いって意味が分からんし必要ないだろ 今まで通り口座入金して個々に既存の電子マネーサービス使えば良いじゃん
デジタルって便利だと思うが セキュリティーが追いついていないのと 国が介入するのはダメ
じぶん銀行とかじゃなくて？