セレクトショップ「ステュディオス（STUDIOUS）」や「ユナイテッド トウキョウ（UNITED TOKYO）」などを展開するTOKYO BASEが、2024年4月入社の新卒採用初任給を学歴や年次に関わらず一律40万円へ引き上げることを発表した。改訂前の初任給は30万円で、10万円の増額となる。また、3月15日支給分から全従業員を対象としたベースアップも実施。これにより、全正社員の月額支給額は、……
昔の佐川も初任固定給は50万だった その翌月からは低くなる
技術も経験も何もないまだ何の仕事もできないヤツに高額給料を払って正社員で雇って 技術も経験もあって即仕事が出来るおっさんは最低賃金の非正規で雇う ・・・なんかおかしくね？
日本社会は実力主義じゃないから そういう意味不明なことになるのよね
40万円すごいけど残業代込みなのかな
アメリカ並みに解雇しやすくしないと 企業も大変だろう
商品の原価がどれだけ安いのか
昔の佐川も初任固定給は50万だった その翌月からは低くなる
技術も経験も何もないまだ何の仕事もできないヤツに高額給料を払って正社員で雇って 技術も経験もあって即仕事が出来るおっさんは最低賃金の非正規で雇う ・・・なんかおかしくね？
日本社会は実力主義じゃないから そういう意味不明なことになるのよね
40万円すごいけど残業代込みなのかな
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