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【韓国】上司の“パワハラ”場面をひそかに録音…人事に「証拠として提出」した公務員は有罪か

東アジアニュース+
1.2
2024/04/10(水) 00:05

【04月05日 KOREA WAVE】職場で日常的にパワハラをしていた上司と同僚の対話をこっそり録音し、証拠として提出した公務員の被告(35)が通信秘密保護法違反の罪に問われた裁判の公判が2日、韓国の大邱(テグ)地裁であり、検察は懲役1年を求刑した。
被告は2021年12月、慶北蔚珍(キョンブク・ウルチン)郡にある事務室で上司(59)が同僚ら2人と交わした対話をこっそり録音し、人事チームにパワハ……

この記事へのコメント

日本だと違法性阻却の事由に該当すると思うのだが

じゃあどうやって証拠をつかめと?

パワハラやるのはカルト 世界共通

不正をしてないのなら、いくら証拠取られても問題ないじゃん 問題だらけの不正民族にはわからないか

朱子学だからな。 上司にこんなことしたら謀反

本人のいない所で悪口っていうのはパワハラなのか?

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