衣料品通販大手「ZOZO」創業者で実業家・前澤友作氏（48）が31日に自身のX（旧ツイッター）を更新し、給与を上げる方法についてつづった。 前澤氏は「給与所得アップ」の方法について「労働生産性を上げて、社長や人事に給与交渉する。生産性上げるには、なるべく高くモノやサービスを売る、なるべく安く仕入れたり作る。ようは粗利の最大化。給与交渉するのって日本人苦手かもだけど、そんなこと言ってられる……
給与の交渉をするには まずは 労働生産性を上げないと駄目なのか なかなか難しいね
本当に必要なら転職しますって言えば引き止められる
基本的に労働者は販売価格を勝手に変えることはできないし、生産計画も勝手に変えることは出来ないだろ
なんの役にも立たない情報だね
そもそも給料上げない仕組みが正社員だから。
成功者の真似してるだけ 何から何まで
非正規増えて労組も弱体化してるからなあ 連合も反共主義ばかり頑張って弱小労組の支援が疎かになってるし労働者の交渉力を上げるのは中々難しい
じゃ、全部歩合ですね
給与の交渉をするには まずは 労働生産性を上げないと駄目なのか なかなか難しいね
本当に必要なら転職しますって言えば引き止められる
基本的に労働者は販売価格を勝手に変えることはできないし、生産計画も勝手に変えることは出来ないだろ
なんの役にも立たない情報だね
そもそも給料上げない仕組みが正社員だから。
成功者の真似してるだけ 何から何まで
非正規増えて労組も弱体化してるからなあ 連合も反共主義ばかり頑張って弱小労組の支援が疎かになってるし労働者の交渉力を上げるのは中々難しい
じゃ、全部歩合ですね