単発で短時間の仕事ができる「スポットワーク」をめぐり、企業と働き手をつなぐアプリ事業者が働き手の利用を無期限に停止したことに対して、厚生労働省が指導していたことがわかった。連絡なく仕事にいかない、いわゆる「無断欠勤」をすると無期限でアプリが利用できなくなる仕組みで、職業安定法に違反するとしている。一部の事業者は見直しを進めている。 スポットワークは、スキマバイトとも呼ばれ、スマートフォンのアプ……
タイミーさんみたいに利用してるアプリの名前で呼ばれるの？
匿流元締めに情報を送っちゃえよ
おっ、新しい商売思い付いた！
法律は性善説を基に作られてるからなあ。
ピンポイントで募集かけて応募してきて無断欠勤とか永久追放で当たり前やろ アプリ側がせんでも履歴に無断欠勤表示させて使用者側が跳ねられるようにアプリ改修するしかねえ
トラブル起こすたびに時給が50円ずつ下がる 仕組みにすれば良ろし
厚労省でも無断欠勤は懲戒処分の対象に成るだろう。厚労省も違法状態なのか？
派遣やタイミー、どんどん日本は貧しくなってくな 給料上がらないわけだ
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