日本企業の仕事における充実度ややる気（エンゲージメント力）は、世界に比べると低いといわれています。ギャラップ社が公開した最新の「世界の職場状況」レポートによると、日本の労働者は世界で最もエンゲージメント力の低い国のひとつという結果が出ました。2022年の調査では、日本の労働者で仕事に従事している人のなかで、仕事に積極的に参加し、熱心に取り組んでいる人はわずか5％であり、世界平均の23％とは大きく異……
「早く仕事片付けても定時までは帰れないから」だよ
成果出しても学歴や糞みたいな古株が給料貰うんだから嫌にもなるだろ 実力者の評価が低すぎるってだけ
仕事できない人をクビにしないからやる気が無くなるんだろ
全企業とは言わんが個人が頑張っても大して給与に反映されないからねぇ 怒られたり首にならん程度に働くのが無難な社会
そして出る杭は打たれると
これだけネットで自己責任自業自得わめいたらな
舌が肥えて下働きをバカにした結果、出来る仕事が減っただけ。 怠け者は全員、外国人労働者に仕事を奪われて落ちぶれれば良いよ。
出世をあまりしたくないなら6～7割ぐらいの力(キャパシティ)で働くのが良いぞ？ 忙しい時は8割ぐらい 心に余裕が生まれるから
「早く仕事片付けても定時までは帰れないから」だよ
成果出しても学歴や糞みたいな古株が給料貰うんだから嫌にもなるだろ 実力者の評価が低すぎるってだけ
仕事できない人をクビにしないからやる気が無くなるんだろ
全企業とは言わんが個人が頑張っても大して給与に反映されないからねぇ 怒られたり首にならん程度に働くのが無難な社会
そして出る杭は打たれると
これだけネットで自己責任自業自得わめいたらな
舌が肥えて下働きをバカにした結果、出来る仕事が減っただけ。 怠け者は全員、外国人労働者に仕事を奪われて落ちぶれれば良いよ。
出世をあまりしたくないなら6～7割ぐらいの力(キャパシティ)で働くのが良いぞ？ 忙しい時は8割ぐらい 心に余裕が生まれるから