秋田県は今年度から、職員が月経（生理）に伴う症状がある際に使用できる「生理休暇」について、名称を「健康管理休暇」に変更した。取得の際の心理的なハードルを下げるねらいがある。 県人事課によると、県職員の２０２３年の生理休暇の取得率は４・４％だった。２４年秋に実施した職員約２４０人のアンケートでは、約９割が生理休暇の存在を知っており、過去１年で取得したいと思ったことが「ある」と回答した人も６３……
そら恥を知るなら言いにくいわな。結局面の皮が厚い奴だけ得する
男性差別ですね、男性にも休暇を与えないと。 男女平等ですよね?
20代女性「生理休暇ください…」 男性上司「ひひひひ、OK」
女同士で「あの子は休みすぎよ」「そうよそうよ」となるわけか 男は近寄らない方がよさそうだなｗ
それは不味いのでは？ まるで健康管理ができてない人のようじゃないですか
そんなブラックやめちまえ
それなら男にも与えないと不備ょ編もうじゃね？
生理が軽い人や男は取れない休暇だな
そら恥を知るなら言いにくいわな。結局面の皮が厚い奴だけ得する
男性差別ですね、男性にも休暇を与えないと。 男女平等ですよね?
20代女性「生理休暇ください…」 男性上司「ひひひひ、OK」
女同士で「あの子は休みすぎよ」「そうよそうよ」となるわけか 男は近寄らない方がよさそうだなｗ
それは不味いのでは？ まるで健康管理ができてない人のようじゃないですか
そんなブラックやめちまえ
それなら男にも与えないと不備ょ編もうじゃね？
生理が軽い人や男は取れない休暇だな