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【島根県大田市】「時間の無駄だったね」若手職員に半年間、１人で別室勤務を強制 ハラスメント窓口に相談するも実態把握できず、職員は４月末に退職…５０代・市立病院主幹を懲戒、パワハラで減給１カ月分
島根県大田市は１日、市立病院の５０代主幹が特定の部下１人に対し、長期間パワハラ行為をしていたとして、同日付で減給（１０分の１）１カ月の懲戒処分にしたと発表した。正当な理由なく、約半年間にわたって単独での別室勤務を強いるなどしていた。
市立病院によると、主幹は昨年７月から今年１月までの間、部下の若手職員に対し、別室で１人での勤務を強いた。聞き取りに対し、最初の３日間については「カルテの入力作……
この記事へのコメント
50代なら氷河期世代だな やっぱり氷河期はゴミ
病院なんて医者も看護師も事務もおかしいやつばっかりだからな
この若手が真の無能だった説ありますね
別室勤務でもパワハラ処分になったか。これはいい流れだ これで転勤命令もパワハラになればいいんだけど
定時で帰るよう求める張り紙いかんの？
マジかよ大田区最低だな
さすが田舎土人の意識レベル
平成3年入社が氷河期最初期じゃないかな