リクルートは25日、昨年のミドル世代（40～59歳）の転職者について、2014年からの10年間で6倍に増加したと発表した。少子高齢化に伴う構造的な人手不足以外に、雇用する側が経験豊富な人材を求めているためと見られる。同社によると、2014年と24年を比較した場合、全体の転職者数は3・1倍に増えたが、ミドル世代は6・05倍増だった。特に50代は多く、従来ささやかれていた「転職35歳限界説」は完全に……
中卒で建築一筋３０年 確かに引っ張りだこだな 現場で叩いてるのが好きなのにそんな暇がまるでない
45歳で定年だから。
いい傾向じゃあないか。
まとまった退職金払いたくないから仕事辞めさせたいだけ。
48だが先日転職成功したぞ
日本国で働く奴はマジで馬鹿だよな
給料低いって人は転職すればいいのになぜしないのか
国民総非正規、アルバイト化計画。
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